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2026년 WISET-한국지질자원연구원 취업탐색 멘토링

신청기간

2026-03-04 ~ 2026-03-25

프로그램 기간

2026-04-01 ~ 2026-10-31

본문 내용


○ 기관명 : 한국지질자원연구원

 

○ 멘토링 분야 : 지구과학,에너지/자원

 

○ 활동 기간 : 2026년 4월~ 2026년 10월 (총 7개월)

 

○ 규모 : 총 26명 (멘토 6명, 멘티 20명 / 대표 멘티 1명)

 

<멘티 조건>

* 필수 조건: 없음

* 우대사항: 지질학과, 자원공학과, 토목공학과 유관전공자 우대

 

○ 주요 활동 소재지 : 대전광역시 유성구

 

○ 주요 활동 시기 : 총 20회 / 월 첫째 주 화요일

 

 멘토 구성원 소개

 ▷ 각 멘토의 직무, 직급, 멘토링 경험

- 멘토 1 (여, 책임연구원) : CO2 지중저장 연구, 해저 지질재해 연구,  취업탐색 멘토경력 10년, 경력개발 멘토 경력 3년

- 멘토 2 (여, 책임연구원) : 석유지화학 연구, 국내외 자원탐사 연구, 전 취업탐색 멘토링 멘티

- 멘토 3 (여, 선임연구원) : 자원재활용 연구, 국내외 자원처리 연구취업탐색 멘토 경력 1년

- 멘토 4 (여, 선임연구원) : 지하수-지표수 연계성 분석과 수화학적 진화경로 추적, 2024년 올해의 멘토

- 멘토 5 (여, 선임연구원) : 기후 및 환경변화 연구, 전 취업탐색 멘토링 멘티

- 멘토 6 (여, 선임연구원) : CO2 지중저장 효율/안전성 연구, 취업탐색 멘토 경력 1년, 전 취업탐색 멘토링 멘티

 

 ▷ 멘티와의 소통 방식 : 온•오프라인 소그룹 미팅, 기관방문 행사 등 

 

○ 멘토링 활동 내용

1. 멘토 직무 소개 및 기관 탐방 : 기관탐방 시 lab tour, 최근 공개채용 경향, 핵심 연구분야 소개

2. 자기소개서 작성 특강 및 모의 면접 : 팀별 멘토링 생애주기별, 상황별 코칭, 멘토링 일지 작성, 모의면접을 통한 자소서 작성 및 면접 코칭

3. 진로 고민 상담 : 소모임별 카톡 단톡방과 카페활동, 이메일을 통한 진로 코칭, 게스트 멘토 초청, 경연대회 등 참여

4. 북멘토링 : 도서 제공 및 토의, 피드백 제공 

5. 기술세미나(6월), 멘토 특강 : 멘티 대상 서베이를 통해 알고 싶은 분야의 기술세미나 제공, 글쓰기 특강

 

 멘토링 가능/전공 분야

▷ 1) 취업·진로 관련 멘토링 가능 분야

- 비전통 에너지 자원, 이산화탄소 처분, 해저 지질재해, 자원탐사, 지하수 및 토양 환경, 자원소재 기후·환경 변화연구 등

▷ 2) 특히 도움을 줄 수 있는 멘티 유형 및 활동 내용

- 전공 유지 여부, 대학원 진학과 취업 선택 등 진로 초기 단계에서 방향 설정에 어려움을 겪는 이공계 여대학(원)생에게 체계적인 진로 설계와 의사결정 지원

- 대학원생 및 연구 진로 희망자 중 취업 준비 경험이 부족한 멘티를 대상으로 연구 성과 정리, 지원서·면접 준비 등 실질적인 취업 준비 단계별 멘토링 제공

 

 월별 활동 계획


 

 우리 기관 장점★

1) 취업·진로 관련 기관(멘토 팀)의 강점
- 정부출연연구기관으로서 연구 경험을 갖춘 연구자들이 출연연·공공연구기관 진로에 대한 실질적인 정보 제공
- 연구직 및 연구지원직 등 다양한 직무 경험을 바탕으로 연구 진로와 취업 준비를 연계한 멘토링
2) 멘토링 운영을 위해 기관 차원에서 제공 가능한 지원 등
- 연구원 방문 행사를 운영하여 연구 환경과 직무 체험 기회를 제공
- 공식 행사 외에도 멘티 요청 시 연구원 방문 및 연구자 면담이 가능
3) 멘토링 운영 방식 및 참여 유도 방안
- 대면 멘토링과 온라인 멘토링을 병행하여 멘티 일정에 맞춰 유연하게 운영
- 소그룹 및 개별 멘토링을 병행하여 멘티의 참여와 지속적인 소통을 유도
 
○ 한국지질자원연구원에서 전하는 말 
1) 멘토링을 통해 멘티가 얻어가길 바라는 변화
- 자신의 전공과 역량을 객관적으로 이해하고, 주체적으로 진로를 설계할 수 있는 판단력을 갖추길 바랍니다.
2) 함께 만들어가고 싶은 목표·분위기
- 정답을 제시하기보다 경험을 공유하며 스스로 답을 찾아가는 신뢰 기반의 열린 멘토링 분위기 조성할 수 있기를 바랍니다.
3) 멘티들에게 전하고 싶은 한마디
- 멘토링에 능동적으로 참여하여 더 많은 배움과 기회를 얻을 수 있기를 바랍니다.

 

○ 수료 조건  

 

 1) 활동 종료 후 설문조사 참여(1회, 클로징 이후)

 2) 취업탐색 멘토링 전용 네이버 카페 활동 후기 작성(3회, 활동 기간 내)

 3) 결과보고서 제출

▷ 위 3가지 조건 충족한 멘티에 한하여 수료증 발급 예정(활동 종료 후)