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- (라이트형) 미취업자
라이트형 - 미취업자 역량명 설명 실무/이론 지식 담당 업무를 효과적으로 수행하는데 필요한 지식을 습득하고 이를 확장하고 전파한다. 분석적 사고 타당한 정보를 근거로 논리 정연하게 사고하여 정확하고 의미 있는 결론을 도출한다. 창의적 사고 목표 달성을 위해 새로운 아이디어와 개념을 적용하여 변화를 시도하거나 창의적인 해결안을 도출한다. 문제해결 문제의 원인 및 예상 결과를 파악하고 최적의 해결방안을 도출한다. 결과지향 도전적 목표를 설정하고 목표달성을 위한 역량을 최대한 투입하여 성과를 창출한다. - (라이트형) 재직자
라이트형 - 재직자 역량명 설명 인지능력 당연시 여겨지는 상황에서도 지적자극을 주는 문제를 인식하여 가능성 있는 기회를 찾아낸다. 정보분석력 다양한 정보원을 통하여 수집한 자료를 논리적 분석과정을 통해 의미 있는 결과로 이끌어낸다. 사업계획 제안 의사결정자를 설득하기 위해 사업목표에 따른 방향을 설정하고, 평가 항목을 고려하여 세부계획을 수립한다. 사업기획 투입 가능한 자원과 제약요소를 종합적으로 고려하여 사업화 할 수 있는 주제를 선정하고, 최상의 성과를 도출할 수 있는 사업전략 및 수행방법을 결정한다. 프로젝트 관리 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트 일정과 자원 등을 수행범위와 목적에 맞게 편성하고, 진도 및 품질을 관리한다. 문제해결 문제의 원인 및 예상 결과를 파악하고 최적의 해결방안을 도출한다. 성과지향 도전적 목표를 설정하고 목표달성을 위한 역량을 최대한 투입하여 성과를 창출한다. - (종합형) 미취업자
종합형 - 미취업자 역량명 설명 실무/이론 지식 담당 업무를 효과적으로 수행하는데 필요한 지식을 습득하고 이를 확장하고 전파한다. 분석적 사고 타당한 정보를 근거로 논리 정연하게 사고하여 정확하고 의미 있는 결론을 도출한다. 창의적 사고 목표 달성을 위해 새로운 아이디어와 개념을 적용하여 변화를 시도하거나 창의적인 해결안을 도출한다. 혁신 촉진 기존의 방식에 만족하지 않고, 새로운 방식을 적용하여 개선된 수행을 이끌어낸다. 데이터 조사 및 가공 산업전반에 관한 기초 데이터의 조사 및 관리와 이를 바탕으로 하여 연구 혹은 업무에 대한 방향을 설정한다. 시장에 대한 이해 정부 정책, 시장 동향(경쟁사 동향), 정보, 경영환경 변화 등을 정확하게 감지하고 예측하여 사업 및 조직에 미치는 영향을 파악해 낸다. 조직이해 업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해한다. 자원관리능력 업무를 수행하는데 필요한 자원을 확인하고, 실제 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 계획한다. 상황대처력 돌발상황이나 불확실한 환경에 당황하지 않고, 이에 신속하고 적절하게 대처한다. 의사결정력 관련 정보의 체계적인 분석을 통하여 해결방안을 도출하고 구체적 사실, 논리적 직관 등을 토대로 시의적절하고 합리적인 결정을 내린다. 프리젠테이션(Presentation) 자신의 입장을 효과적으로 전달할 수 있는 전략과 자료를 준비하여 자신이 의도한 바를 청중에게 정확하고 일목요연하게 전달한다. 문서 의사소통 자신의 생각과 의견을 문서로 간결하고 명확하게 전달한다. 전략적사고 조직의 목표에 부합하는 핵심 사안을 파악하고 집중하여 우선순위를 결정한다. 문제해결 문제의 원인 및 예상 결과를 파악하고 최적의 해결방안을 도출한다. 변화관리 내·외부 이슈에 주시하여 향후 발생할 변화를 예측하고, 변화에 적응할 수 있도록 대응방안을 제시한다. 결과지향 도전적 목표를 설정하고 목표달성을 위한 역량을 최대한 투입하여 성과를 창출한다. 동기부여 구성원들이 자발적으로 업무를 수행하도록 지원하고 다양한 방식으로 격려, 보상한다. 자기성찰 지속적으로 자신이 하고 있는 일의 목적 및 업무수행 방식을 점검하고, 이를 개선하여 다음 업무에 반영한다. 자기개발 경력 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 지속적으로 전문성을 개발한다. 글로벌의식 문화의 다양성을 존중하고 비판적으로 사고하며 다른 문화의 사람과 지속적으로 협력하기 위해 노력한다. 글로벌소양 해외 동향을 탐색하여 새로운 정보, 지식, 기술을 습득하고 외국어능력 등 글로벌 업무 수행을 위한 자질을 갖춘다. 소명의식 사회발전에 이바지하고 있다는 긍지와 자부심을 갖고 더 나은 세상을 만드는데 기여한다. 윤리의식 업무 또는 연구수행에 있어 위조, 표절, 횡령등의 의도적인 부정행위 없이 진실성을 확보한다. 융합적 전문성 자신의 업무분야와 타 분야의 전문지식 및 기술, 인문학적 소양을 결합하여 업무에 활용한다. 융합적사고 다양한 직무 또는 학문 영역과 유기적으로 연계하여 폭넓게 사고 하고, 업무에 적용한다. 수용적감성 외부환경과 본인의 여건에 차이가 있더라도 이를 긍정적으로 받아들이고 극복하는 자세를 지닌다. 심미적감성 인간 본성에 대한 이해와 문화적 감수성을 바탕으로 일의 의미와 가치를 발견한다. 인지적감성 현상에 대한 철학적 사유를 바탕으로 다양한 관점을 수용하고 객관적으로 인지하여 새로운 가능성을 모색한다. - (종합형) 재직자
종합형 - 재직자 역량명 설명 인지능력 당연시 여겨지는 상황에서도 지적자극을 주는 문제를 인식하여 가능성 있는 기회를 찾아낸다. 정보분석력 다양한 정보원을 통하여 수집한 자료를 논리적 분석과정을 통해 의미 있는 결과로 이끌어낸다. 사업계획 제안 의사결정자를 설득하기 위해 사업목표에 따른 방향을 설정하고, 평가 항목을 고려하여 세부계획을 수립한다. 사업기획 투입 가능한 자원과 제약요소를 종합적으로 고려하여 사업화 할 수 있는 주제를 선정하고, 최상의 성과를 도출할 수 있는 사업전략 및 수행방법을 결정한다. 프로젝트 관리 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트 일정과 자원 등을 수행범위와 목적에 맞게 편성하고, 진도 및 품질을 관리한다. 사업화 기술, 제품, 연구결과 등 성과에 대한 시장성을 분석하고 고객가치를 추구함으로써 사업화·상용화를 달성한다. 평가계획 수립 목적에 따른 성과목표와 성과지표를 도출하고 적합한 평가방법을 선정한다. 법규준수 규정에 따라 사업을 수행하며, 이를 주기적으로 점검하여 불이익이나 부정행위가 발생하지 않도록 한다. 전략적사고 조직의 목표에 부합하는 핵심 사안을 파악하고 집중하여 우선순위를 결정한다. 문제해결 문제의 원인 및 예상 결과를 파악하고 최적의 해결방안을 도출한다. 변화관리 내·외부 이슈에 주시하여 향후 발생할 변화를 예측하고, 변화에 적응할 수 있도록 대응방안을 제시한다. 성과지향 도전적 목표를 설정하고 목표달성을 위한 역량을 최대한 투입하여 성과를 창출한다. 조직운영 조직의 전략과 전반적인 업무 프로세스를 파악하고, 합리적 의사결정으로 성과를 극대화할 수 있도록 조직을 관리한다. 동기부여 구성원들이 자발적으로 업무를 수행하도록 지원하고 다양한 방식으로 격려, 보상한다. 고객지향 고객이 추구하는 가치와 니즈를 정확히 파악하고, 이를 충족시키기 위한 방안을 지속적으로 모색한다. 조정통합 조직의 내·외부 이해관계자들과 협력적 업무관계를 유지하며, 이견 발생 시 상호윈윈하는 해결방안을 모색한다. 자기성찰 지속적으로 자신이 하고 있는 일의 목적 및 업무수행 방식을 점검하고, 이를 개선하여 다음 업무에 반영한다. 자기개발 경력 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 지속적으로 전문성을 개발한다. 글로벌의식 문화의 다양성을 존중하고 비판적으로 사고하며 다른 문화의 사람과 지속적으로 협력하기 위해 노력한다. 글로벌소양 해외 동향을 탐색하여 새로운 정보, 지식, 기술을 습득하고 외국어능력 등 글로벌 업무 수행을 위한 자질을 갖춘다. 소명의식 사회발전에 이바지하고 있다는 긍지와 자부심을 갖고 더 나은 세상을 만드는데 기여한다. 윤리의식 업무 또는 연구수행에 있어 위조, 표절, 횡령등의 의도적인 부정행위 없이 진실성을 확보한다. 융합적 전문성 자신의 업무분야와 타 분야의 전문지식 및 기술, 인문학적 소양을 결합하여 업무에 활용한다. 융합적사고 다양한 직무 또는 학문 영역과 유기적으로 연계하여 폭넓게 사고 하고, 업무에 적용한다. 수용적감성 외부환경과 본인의 여건에 차이가 있더라도 이를 긍정적으로 받아들이고 극복하는 자세를 지닌다. 심미적감성 인간 본성에 대한 이해와 문화적 감수성을 바탕으로 일의 의미와 가치를 발견한다. 인지적감성 현상에 대한 철학적 사유를 바탕으로 다양한 관점을 수용하고 객관적으로 인지하여 새로운 가능성을 모색한다.
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