○ 기관명 : 에코융합섬유연구원

○ 멘토링 분야 : 재료 (신소재 반도체 고분자 섬유 관련 전공 분야)

○ 활동 기간 : 2026년 4월~ 2026년 9월 (총 6개월)

○ 규모 : 총 20명 (멘토 5명, 멘티 15명 / 대표 멘티 1명)

<멘티 조건>

필수 조건: 반도체 고분자 및 섬유소재 관련 이공계 학부 3,4년 및 석사과정생

○ 주요 활동 소재지 : 전북 익산시, 경기도 수원시

○ 주요 활동 시기 : 총 12회, 격주 금요일

○ 멘토 구성원 소개

 - 멘토1 : 반도체 및 나노 소재 분산 및 표면 분석 담당, 탄소 소재 및 바이오분야 국책과제 연구 수행, 산업체 수십년의 과학관련 연구소, 산업체 근무경력 보유, 학부생의 취업 및 진로 연계 지도 경험 다수 

 - 멘토2 : 국가기관소속으로 기획, 행정 업무와 공공기관과의 협력업무, 행정감사 대응 및 핵심 사업 기획· 운영, 고용노동부 인력양성 사업 다수 진행 경험

 - 멘토3 : 섬유 및 소재 분야 산학연과의 다수 연구 수행 경험, 신규과제 관리 및 핵심 사업기획 담당, 고용노동부 인력양성 사업 멘토링 진행 경험

 - 멘토4 : 과학기술통신부 과학 분야 연구정책 및 R&D 기획20여년 수행, 산학연 협업기반 정책 기획경험, 전파·전자파 관련 교육 및 운영 관리 담당

 - 멘토5 : 저탄소·저독성·재생가능 자원 기반 소재 개발, AM(Acrylate Monomer) 연구개발 및 제품평가, 합성된 물질의 레올로지 특성외 경도, 내스크래성 등을 평가, 분석 데이터를 기반 고객 맞춤형 간이 배합 설계 담당

○ 멘토링 활동 내용

 1. 멘토 직무 소개 및 기관 탐방

 - 다양한 직무 소개를 통한 진로 경로에 대한 이해를 지원 

 - 각 기관 탐방을 통한 주료 시설 및 현장 환경 체험 

 - 공공산학연의 협력 사례를 통한 연구 흐름 이해 지원 

2. 진로 고민 상담 

 - 멘티의 전공, 관심분야, 희망직무에 대한 맞춤형 상담 진행 

 - 취업준비과정에 대한 조언제공 

 - 전공 확장 가능성 및 진로 설계 방향성 점검 

3. 기술세미나 특강 : 소재 관련 장비세미나 및 실습 

 - 소재 기본 장비에 대한 기술세미나와 분석장비 시연 및 실습 진행 

 - 표면분석 장비 위주 진행 : 표면장력, 표면제타전위,라만분석 등 

4. 멘토 특강 

 - 과학교육계에서 본 이공계 진로, 연구자가 되는 길

 - 여성과학기술인 도전과 실패 경험 사례 

○ 멘토링 가능/전공 분야

▷ 취업·진로 관련 멘토링 가능 분야 및 활동 내용

- 본 연구기관은 섬유 뿐 아니라 소재기반 융합기술연구 관련 공공기관, 연구소, 기업과 협업으로 연구 진행을 통해 다양한 분야의 산학연과의 밀접한 연계가 있어 관련 분야로의 진로 탐색의 기회 및 필요 요건에 대한 정보 다수 존재 

▷ 특히 도움을 줄 수 있는 멘티 유형(특정 전공, 진로 고민 단계, 취업 준비 상황 등) 

- 에코융합섬유연구원내에는 신뢰성 평가센터를 보유하고 수십 종의 분석 장비를 보유하고 있어, 장비 관련 세미나 및 실습 진행을 통해 관련 진로 시 기술 경험 보유의 기회 제공이 가능함 

○ 월별 활동 계획

○ 우리 기관 장점★

1) 취업·진로 관련 기관(멘토 팀)의 강점

 - 취업 탐색을 위한 공공산학연 기관 방문을 통해 직무 체험 및 현장 탐방의 다양한 경험의 기회 제공이 가능함 

 - 연구직, 시험·분석직, 기술지원직무등에 대한 다양한 직무 이해 지원 가능

 - 수년간 고용노동부 「미래내일 일경험 사업」을 통해 다양한 멘토링 경험이 있어 운영 조직화 되어 있음 

 - 기업사업화 및 산학연 협력 경험이 다수 보유 → 관심 현장 진로 파악 용이 

2) 멘토링 운영을 위해 기관 차원에서 제공 가능한 지원 등(공간 제공, 내부 협조 체계, 인력 지원 등)

- 공공 연구기관 취업전략 및 다양한 직무에 대한 이해 멘토링 가능, 기업협업 및 기술사업화 사례에 대한 소개 지원 

- 공간제공 및 장비 실습을 통한 기술 습득 기회 제공 : 신뢰성평가센터 운영 중

- 인력 지원 10인 이상 가능 : 멘토링 경험인력 5인이상, 장비활용인력 5인이상

3) 멘토링 운영 방식 및 참여 유도 방안(온라인 병행, 일정 조정 방식 등)

- 멘토-멘티 네트워크 유지 : 월 1회 정기 오프라인미팅(필요시 온라인 병행) 

- 지역별 소그룹 운영 : 전북, 경기 동시 또는 별개로 진행 

- 기술세미나 및 학회 정보 공유 : 멘토-멘티와 공동 발표 기회 유도

- 멘토-멘티 네트워크 유지 및 취업정보 공유

○ 수료 조건  

 1) 활동 종료 후 설문조사 참여(1회, 클로징 이후)

 2) 취업탐색 멘토링 전용 네이버 카페 활동 후기 작성(3회, 활동 기간 내)

 3) 결과보고서 제출

▷ 위 3가지 조건 충족한 멘티에 한하여 수료증 발급 예정(활동 종료 후)