대체인력지원

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출산·육아 휴직자 공백도 메우고 R&D 실무경험도 쌓는 프로그램 R&D 커리어를 쌓고 싶지만 실무 경험이 부족해 고민이었다면 대체인력 지원사업에 주목하세요.
연구기관에서 육아휴직을 떠난 연구원의 업무를 맡아 진행하며 실무능력을 습득합니다. 실전 R&D 경력과 취업기회를 얻을 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.

신청방법

상∙하반기 모집공고 실시

01모집공고
02신청접수
03적격성 평가
04전문가 평가

05지원대상 선정
06협약체결 및 지원금 지급

이런 분들은, 바로 참여하실 수 있어요.

R&D 연구현장의 실무경험이 필요한 남녀 과학기술인

대체인력 채용 지원 목록
(트랙1) 대체인력 채용 지원	(트랙2) 인턴박사후연구원 채용 지원
이공계 학사 이상 학위(또는 동등학력) 소지자	(인턴) 학∙석사 (박사후연구원) 박사
남녀무관	여성연구자
2022. 1. 1. 이후 신규 채용(예정)자

R&D분야 재직자 중 출산∙육아 ∙가족돌봄 등의 사유로 휴직, 단축근무자, 육아기 연구자가 있는 기관

대학 연구소, 공공연구기관, 민간기업 연구소
휴직자, 단축근무자, 육아기 연구자의 성별, 고용형태 무관

이런 것을 지원해드려요.

실전 R&D 경력이 필요하다면 지원해보세요.

R&D 업무 기회 및 연구역량 강화 교육 제공
맞춤형 기업 추천
경력현황 조사·모니터링, 경력컨설팅, 일자리 정보 제공

휴직자의 업무공백 해소를 위해 R&D 인력을 찾고있는 과학기술분야 연구기관을 지원합니다.

과학기술분야 대체인력 채용 지원 목록
구분	(트랙1) 대체인력 채용 지원	(트랙2) 인턴‧박사후연구원 채용 지원
정부지원금	(학‧석사) 최대 2,100만원/연 (박사) 최대 2,300만원/연	(인턴) 1,000만원/6개월 (박사후 연구원) 3,000만원/1년
지원기간	최대 15개월	(인턴) 6개월 (박사후연구원) 1년