출산·육아 휴직자 공백도 메우고 R&D 실무경험도 쌓는 프로그램
R&D 커리어를 쌓고 싶지만 실무 경험이 부족해 고민이었다면 대체인력 지원사업에 주목하세요.
연구기관에서 육아휴직을 떠난 연구원의 업무를 맡아 진행하며 실무능력을 습득합니다. 실전 R&D 경력과 취업기회를 얻을 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.
신청방법
이런 분들은, 바로 참여하실 수 있어요.
(트랙1) 대체인력 채용 지원 | (트랙2) 인턴박사후연구원 채용 지원 |
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이공계 학사 이상 학위(또는 동등학력) 소지자 | (인턴) 학∙석사 (박사후연구원) 박사 |
남녀무관 | 여성연구자 |
2022. 1. 1. 이후 신규 채용(예정)자 |
구분 | (트랙1) 대체인력 채용 지원 | (트랙2) 인턴‧박사후연구원 채용 지원 |
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정부지원금 | (학‧석사) 최대 2,100만원/연 (박사) 최대 2,300만원/연 |
(인턴) 1,000만원/6개월 (박사후 연구원) 3,000만원/1년 |
지원기간 | 최대 15개월 | (인턴) 6개월 (박사후연구원) 1년 |
문의처
WISET 경력복귀지원팀 hhkim@wiset.or.kr
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