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출산·육아 휴직자 공백도 메우고 R&D 실무경험도 쌓는 프로그램 R&D 커리어를 쌓고 싶지만 실무 경험이 부족해 고민이었다면 대체인력 지원사업에 주목하세요.
연구기관에서 육아휴직을 떠난 연구원의 업무를 맡아 진행하며 실무능력을 습득합니다. 실전 R&D 경력과 취업기회를 얻을 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.

신청방법

상∙하반기 모집공고 실시

  • 01모집공고
  • 02신청접수
  • 03적격성 평가
  • 04전문가 평가
  • 05지원대상 선정
  • 06협약체결 및 지원금 지급

이런 분들은, 바로 참여하실 수 있어요.

R&D 연구현장의 실무경험이 필요한 남녀 과학기술인
대체인력 채용 지원 목록
(트랙1) 대체인력 채용 지원 (트랙2) 인턴박사후연구원 채용 지원
이공계 학사 이상 학위(또는 동등학력) 소지자 (인턴) 학∙석사
(박사후연구원) 박사
남녀무관 여성연구자
2022. 1. 1. 이후 신규 채용(예정)자
R&D분야 재직자 중 출산∙육아 ∙가족돌봄 등의 사유로 휴직, 단축근무자, 육아기 연구자가 있는 기관
  • 대학 연구소, 공공연구기관, 민간기업 연구소
  • 휴직자, 단축근무자, 육아기 연구자의 성별, 고용형태 무관
이런 것을 지원해드려요.
실전 R&D 경력이 필요하다면 지원해보세요.
  • R&D 업무 기회 및 연구역량 강화 교육 제공
  • 맞춤형 기업 추천
  • 경력현황 조사·모니터링, 경력컨설팅, 일자리 정보 제공
휴직자의 업무공백 해소를 위해 R&D 인력을 찾고있는 과학기술분야 연구기관을 지원합니다.
과학기술분야 대체인력 채용 지원 목록
구분 (트랙1) 대체인력 채용 지원 (트랙2) 인턴‧박사후연구원 채용 지원
정부지원금 (학‧석사) 최대 2,100만원/연
(박사) 최대 2,300만원/연
(인턴) 1,000만원/6개월
(박사후 연구원) 3,000만원/1년
지원기간 최대 15개월 (인턴) 6개월
(박사후연구원) 1년
  • 맞춤형 인력추천

문의처