바로가기 모음

본문 바로가기 메인메뉴 바로가기

선배가 들려주는 '직장 내 리더 되는 방법' , 재직자 멘토링에서 찾아보세요경력이 어느 정도 쌓였을 때, 조직 안에서 리더로 성장하기 위해서는 선배의 멘토링이 필요합니다.
과학기술분야 대기업, 글로벌 기업에 소속된 저명한 여성리더들의 지식과 노하우를 모두 전해줍니다.
여성리더의 특강부터 직접 만나 듣는 원탁 멘토링까지. 멘토링 네트워크는 연중 소그룹 모임, 온라인으로 계속해서 이어집니다.

신청방법

모집시기 : 3월~11월(* 참여기업별 모집시기는 공지사항 참조)

  • 01모집공고
  • 02 신청접수
  • 03 멘티선정
  • 04 멘토링 진행
  • 05 사후관리:지속적멘토링(온라인멘토링 등)

문의처

WISET 인재육성팀(02-6411-1023)

이런 분들은, 바로 참여하실 수 있어요.

리더가 되기 위해 고민 중인 중간 관리자급 여성과학기술인
  • 멘티 : 과학기술분야 10년 내외 재직자 (과·차장급)
경험에서 우러나온 조언을 해줄 수 있는 리더급 여성과학기술인
  • 멘토 : 과학기술분야 임원급 리더, 재직 20년 이상 고경력 여성과학기술인

이런 것을 지원해드려요.

멘티 : 인생 선배가 여러분의 경력성장을 도와드립니다.
멘토 : 그동안의 경험으로 알게 된 리더 되는 방법
후배들의 리더메이트가 되어보면 어떨까요?
  • 멘토와 함께하는 토크 콘서트
  • 리더급 여성과학기술인과 소그룹 멘토링 (멘토 1~2인, 멘티 4~6인)